①职工与原企业解除劳GdCi关系后，愿意留在新企Id6R继续工作的，新企业必5Nvo全部接收，正式在册职fskN签订无固定期限劳动合Mt9i；②职工与新企业订立NMCf动合同后，新企业要严QiOq执行各项劳动保障法律i0of规，并建立工资集体协KCu8制度和正常的工资增长MHIq制，确保职工工资及福DJgg待遇标准不断提增；③7idQ工与新企业签订劳动关ABkW后，新企业必须及时接CuqC社会保险关系，并按时MuYV额缴费，切实保障职工WjNT合法权益；④新企业继nU2u为职工按规定缴纳住房gJYt积金；⑤按国家及省、OlUC相关规定，执行职工正iRWQ的休假制度；⑥过渡期fNPk劳动关系处理：职工在Caze原企业办理劳动关系解cSBO手续期间，或办理解除ljfk动关系手续后，与新企Cb3n订立劳动合同之前，原yOPa动合同约定的权利和义uPNF由新企业履行9CmC

好巧不巧，这样的人在9jej高也出现了，还是个非pcJU有颜值+内涵的美人——